Коллектив БУЗ УР «ГП № 6 МЗ УР» организует свою работу по реализации главного направления модернизации Российского здравоохранения – повышение доступности и качества медицинской помощи для широких слоев населения на основе рационального использования ресурсов и возрождения профилактической направленности.
Наша медицинская организация прошла все этапы реформирования отрасли здравоохранения, к 2007 году мы сформировалась как амбулаторно-поликлиническое учреждение, включающее поликлинику на 1200 посещении в день и дневной стационар терапевтического профиля на 80 коек. Мы организуем медицинское обеспечение населения более 40 тысяч человек, в том числе работникам и ветеранам ОАО «Ижсталь-Мечел» и населению части территории Ленинского района города Ижевска.
В целях повышения доступности медицинской помощи для населения на фоне всеобщего дефицита врачей-специалистов нами найдено нестандартное решение по формированию системы непрерывного обучения врачебных кадров. За последние три года врачи (26%) и работники со средним медицинским образованием (9%) имеют сертификаты по нескольким специальностям (до четырех). Такой подход позволяет организовать непрерывность лечебно-диагностического процесса за счет рационального использования внутренних ресурсов. Используется возможность реализации общения врачей на клиническом уровне на врачебных конференциях, часть их которых проводится с участием профессорско-преподавательского состава ГОУ ВПО «Ижевская государственная медицинская академия». Поддерживается процесс мотивации к самореализации молодого начинающего врача. Итогом внедрения нового подхода с использованием системы непрерывного обучения врачебных кадров явился высокий процент укомплектованности врачебными кадрами и высокий процент лиц, имеющих квалификационную категорию, в том числе по двум врачебным специальностям. В коллективе трудятся три врача, имеющие ученое звание кандидата медицинских наук.
Повышенное внимание уделяется профилактической направленности в деятельности всех подразделении БУЗ УР «ГП № 6 МЗ УР». Используется любая возможность для проведения мероприятий по охране и укреплению здоровья населения. Разрабатываются программы по профилактике социально- значимых заболеваний, проводится работа в рамках «Школ здоровья» для пациентов.
Правильная организация лечебно-диагностического процесса позволила стабилизировать базовые значения целевых показателей по БУЗ УР «ГП № 6 МЗ УР», демографические показатели, характеризующие уровень здоровья населения на закрепленной территории. Многие показатели значительно улучшились и сопоставимы или выше, чем средние по городу Ижевску.
Значительные объемы выполнены в рамках реализации приоритетных направлений национального проекта «Здоровье». Организована работа параклинических и вспомогательных служб для поддержания технической и финансовой устойчивости медицинской организации, рационального использования ресурсов.
Регулярно изучается мнение населения о работе нашего коллектива, о соблюдении правовых основ медицинской деятельности с высокой степенью удовлетворенности респондентов.
С 2007 года число территориальных терапевтических участков увеличилось в два раза (с 6 до 13) за счет внутренних кадровых резервов и без дополнительного поступления финансовых средств.
О высоком уровне организации управленческого процесса свидетельствует результат проведенного социологического исследования профиля организационной культуры. Коллектив БУЗ УР «ГП № 6 МЗ УР» стремится к реализации поставленной цели, имеет установку на поддержку внутренних коммуникаций, использует возможность реализации инициатив каждого работающего. Ценятся инновации, поиск новых ресурсов, готовность коллектива к изменениям.
Местоположение подразделений: